孟州市计量校准
校园招聘工作圆满结束，大批优秀应届毕业生为公司注入新鲜血液。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能孟州市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
开展职业技能等级认定，人获高级工证书。
搭建任职资格体系，拓宽员工职业双通道。
核心骨干员工流失率控制在%以下，团队稳定。
在媒体投放广告，投入产出比达到1:。
督办机制建立，总经理办公会决议完成率%。
实施了办公环境微改造，增设了茶歇区/母婴室，尽显人文关怀。